slide1.jpg
slide5.jpg
slide3.jpg
slide4.jpg
slide2.jpg

Искусство подбора персонала

Тренинг предназначен для сотрудников организаций и компаний, которым необходимо вести эффективный подбор и найм персонала.

Продолжительность программы: 16 часов (с отработкой навыков определения критериев отбора, проведения телефонной беседы и очного структурированного  интервью – в тренинговом формате)

Количество участников: оптимально до 12 человек

Содержание тренинга:

  • Планирование подбора сотрудника, последовательность шагов
  • Определение критериев соответствия соискателя должности на основании модели корпоративных компетенций, должностной инструкции, требований и задач данной позиции
  • Приемы оценки кандидатов на этапе отбора до собеседования
  • Первичный отсев кандидатов на основании информации, содержащейся в резюме (сопроводительном письме), внимательное чтение резюме
  • Телефонный разговор с кандидатом. Как его построить, какую информацию можно получить на основании телефонного разговора
  • Задание кандидату до собеседования
  • Стратегии построения собеседования
  • Поведение интервьюера во время собеседования
  • Техники задавания вопросов
  • Как определить мотивацию кандидата на работу в вашей компании
  • Определение психологического портрета кандидата без проведения тестирования
  • Выявление деловых качеств кандидата
  • Оценка кандидата по невербальным проявлениям
  • Как делать заметки по ходу собеседования
  • Стратегии отбора после собеседования: небольшое задание для кандидатов –финалистов
  • Проверка резюме и рекомендаций
  • Предложение успешному кандидату: техники ведения переговоров
  • Заключительные приемы и концепции эффективного найма

Автор и ведущая - тренер-консультант Анастасия Шайтанова.

Данная программа курса является базовой и может быть скорректирована с учетом потребностей Вашей компании.

Вы можете заказать консалтинг или тренинг для Вашей компании:

    http://www.juco.ru/img/list-img.gif); list-style-position: initial; color: rgb(64, 64, 64); font-family: Verdana, Geneva, Arial, Helvetica, sans-serif; background-color: rgb(255, 253, 252); margin: 5px 5px 15px 25px !important;">
  • Написав нам по адресу info@juco.ru
  • Позвонив по многоканальному телефону +7 (495) 926-63-78
  • Связавшись с нашим партнером в своем регионе
  • Заполнив форму заказа:

Анонсы

22-23 ноября тренинг «Управление проектами»

Подробности здесь...

Контакты

Цитата момента

Мужик с воздушного шара обращается к мужику внизу:
- Эй, милейший, я опаздываю на срочную встречу и не знаю, куда меня занесло! Не подскажете ли, где я нахожусь? 
- Вы находитесь на воздушном шаре.
- А, опять программист…
- Да, а как вы догадались?
- Ответ ваш был столь же точен, сколь и бесполезен. Вот, теперь я из-за вас опоздаю на встречу, на которой обещал точно быть. 
- А вы, наверное, менеджер?
- Да, а как догадались вы?
- Ну, по целому ряду признаков. Вы не имеете ни малейшего понятия, где находитесь, куда двигаетесь, и как вы сюда попали. На высоту вас поднял пузырь, надутый воздухом. Вы даете обещания, которые не только не в состоянии выполнить, но даже не знаете, как это вообще можно сделать. При этом вы считаете, что те, кто находится ниже вас, обязаны выполнять эти обещания за вас. И, наконец, после разговора со мной ваше положение ничуть не изменилось, но теперь в этом почему-то виноват я.